すき家で働くみなさん ちば合同労組はストに入ります

ゼンショー（すき屋の親会社）の食肉加工工場ｌに出勤する仲間に「すき屋」の労働条件の改善とストライキで一緒に立ち上がろうとうったえました。（2014年５月29日朝）
 

すき家で働くみなさん
ちば合同労組はストに入ります
昨日(2014年05月28日)、団体交渉を申し入れました

組合に加入し職場環境を変えよう

千葉県内のすき家で働くみなさん。食品コンビナートで働くみなさん。本日５月29日「肉の日」に全国の「すき家」での一斉ストライキが呼びかけられています。
昨日(2014年05月28日)、「ちば合同労働組合」はゼンショーに正式に団体交渉を申し入れ、ストライキを通告しました。本日午前８時、ゼンショーで働く組合員は指名ストライキに入ります。
　ゼンショーへの要求は下の４項目です。

このストライキは、直接には、ゼンショーのＧＦＦ船橋工場に「組合をつくろう」と呼びかけるものです。店舗閉鎖にともなう減産が、労働時間の短縮・工場閉鎖という事態になろうとしています。
すべては会社の責任です。しかし、小川賢太郎社長は、６月の株主総会で全国のすき家を分社化し、大量リストラでのりきるつもりです。小川社長の資産は５４６億円。米経済誌フォーブス「日本の富豪」ランキング48位です。時給１０００円にも満たない労働者をこき使って、都合が悪くなれば閉鎖し、「日本人は３Ｋはやりたがらない」と居直るブラック企業は許せません！

昨日、工場に申し入れした組合員に対して、職場で拍手が起きました。このストライキは、すき家をはじめ外食産業で働く人びとに「労働組合に入ろう」と呼びかけるものです。「労働組合」や「ストライキ」という言葉が、若い世代に復権しつつあります。

「ちば合同労働組合」は、誰でも個人で加入できる地域の労働組合です。組合に加入しともにゼンショー・すき家に対し行動しよう。

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❖ちば合同労組の要求事項

①店舗の要員を増やし、ワンオペを廃止する

②５月29日のストライキ（すべての形態）参加者を処分しない

③店舗閉鎖や減産などに伴う従業員の不利益をすべて補填する

④アルバイト・パートの時給を一律１５００円に

――以上の４つの要求で団体交渉を申し入れました。組合に入って一緒に団体交渉を

【ちば合同労働組合サイトから転載】