郵政非正規ユニオン・第３回定期大会開催
２年の激闘からさらなる団結拡大へ！
闘う労働組合を現場からつくりあげよう！
６月23日、郵政非正規ユニオンの第３回定期大会が開催されました。組合結成から２年間の激闘を経て団結を守り抜き、闘いと組織を拡大して３回目の大会を迎えたことを参加者全員が勝利感をもって確認し、さらなる前進を誓い合いました。
冒頭、連帯あいさつとしてス労自主、東京西部ユニオン鈴木コンクリート工業分会、合同・一般労組全国協議会、労組交流センター全逓労働者部会から発言を受けました。全逓部会の星野さんは、「安倍政権が成長戦略を打ち出す中で、郵政では新一般職と新人事・給与制度の導入が狙われている。８月のＪＰ労組全国大会に向けて、これをなんとしても阻止していく職場の団結をつくりたい。全逓部会と郵政非正規ユニオンが団結して、郵政民営化絶対反対の路線と連合ＪＰ労組中央打倒の闘いをつくろう」と訴えました。
動労千葉、動労水戸、動労西日本、広島連帯ユニオン郵政支部などからのメッセージが紹介された後、東京・晴海郵便局で雇い止め解雇撤回闘争を闘う奥野さんが決意表明しました。「労災期間中の私に対する雇い止めは前代未聞で言語道断であり、絶対に許されないものです。団体交渉で晴海局側は『職がなければ探せばいいでしょう』と平然と発言しました。このまま泣き寝入りしてなるものかと中央労基署に労災申請書を提出した結果、『２０１３年２月１日にさかのぼり労災を認定する』との決定がなされました。私への雇い止め通告は無効となったのです。晴海局が『職場に復帰してください』と頭を下げるまで闘います。支援とご協力をお願いします」。
続いて齋藤裕介委員長が満身の力を込めて議案提起を行いました。「郵政非正規ユニオンの組合員がそれぞれの不文律として刻んだ『鉄の掟（おきて）』とは、ユニオンで闘う意義を全組合員とともに確認し、弱音を吐かず自らを律し、組織拡大に全力を尽くし、過信せず驕らず人間的成長を続けることです」「現在の郵政職場は闘う以外にない状況です。闘う労働組合の復権と勝利の展望が強く求められています」「すべての答えは反合理化闘争を徹底して貫くことにあります。合理化の完成形態とも言えるのが非正規労働です。これと徹底して闘うのが労働組合です。それは国鉄闘争全国運動の勝利にこそ展望があるということでもあります」。
さらに齋藤委員長は、この間の雇い止め解雇撤回闘争、期間雇用社員への賃下げ攻撃であるスキルダウン攻撃との闘い、３・23春闘集会の成功、５・１メーデーへの参加と日本郵政本社への要求行動などを報告し、「郵政グループビジョン２０２１」粉砕とユニオン１０００人建設に向けてさらなる前進を呼びかけ、計６本の議案は満場の拍手で採択されました。
質疑・応答と各地区の闘う仲間からの発言を経て、最後に齋藤委員長の音頭で団結ガンバローを三唱し、熱気あふれる大会を締めくくりました。
どこの職場でも、「かもめーる」の無理な営業強要に怒りが沸騰しています。おかしいことはすぐ組合に連絡ください。ＪＰ労組本部は会社と一体となり、８月の大会で「新人事給与制度」＝限定正社員制度と「全員非正規化」を決めようとしています。絶対許せない！ 現場から反撃をたたきつけよう！