2009/09/18

「自主退職」を強要し、労働者を使い捨てにする山田社長は許せない!




「自主退職」を強要し、労働者を使い捨てにする山田社長は許せない!

 近隣のすべてのみなさん。
 私たちは、株式会社スズキアリーナ瑞穂の山田社長の行った、Mさんに対するまったく不当な解雇を断じて許すことはできません。
 Mさんは22歳の青年です。昨今の大恐慌の中ハローワークに通いつづけ、今年3月ようやく職にありついたのが株式会社スズキアリーナでした。ところがこの会社、労働者を人間扱いしない、とんでもない会社でした。

「未経験者には丁寧に指導致します」なんて大ウソ

 ハローワークの「求人票」には「未経験者には丁寧に指導致します」と書いてありました。面接の時点でも、「整備の見習いとしてやっていく」、また「自動車整備の学校に通える」ようなことも期待を持たせる話でした。ところが、実際は「学校など自分で探せ」とほったらかし、しかもひと月もたったら「整備の部署も向いてない」などと勝手に見切りをつけ、何の断りもなしに営業にまわされました。「丁寧に指導」など全くの大ウソだったのです。

「アドバイス」と称して退職強要

 就職して3ヶ月もしたら、店長が「自主退職してくれ」と突然言ってきました。なんと「(整備士として)必要なレベルにならなかったので」と言うのが理由です。
 ふざけるな! 見習いとして雇っておきながら何も指導しないで、なにが「レベルに達しない」だ!
 しかも、自主退職に追い込むため会社はありとあらゆる手練手管を使ってきました。直接解雇とは言わず、「アドバイス」と称して「職業訓練校に入学してはどうか?」などと、6月下旬~7月上旬に「自主退社」を強要してきたのです。Mさんが「働きたいと」言っても「お前の考えはどうあれもうウチでは無理だから」の一点張りです。

「会社の中と回りに近づくな」-これが社長の本音だ!

 Mさんはどうしても納得できず、電話で社長に「やっぱり自主退社は納得できない」と話すと、社長は「ふざけるなよ!」とか「恩を仇で返すんだな!」とかさんざん罵声を浴びせました。さらに「もう顔見るとムッっとするから、会社の中と周りに近づくな!」とまで言ってきたのです。さらにタイムカードまで撤去しました。

「欠勤しているから」と一方的に解雇通知

 この許しがたい社長の言動にMさんは怒りに耐えず、合同労組八王子に入って闘うことを決心しました。組合は直ちに団体交渉を申し入れ、8月10日、第1回の団体交渉を持ちました。しかし、社長は出席せず、出席した店長と課長は全く決済できない体たらくです。そして一方的に8月31日付で「解雇通知」を郵送してきました。なんとその理由は「出社するよう求めたが欠勤を続けている」からと言うのです。

労働者を見下した山田社長は断じて許せない!

 なにが「出社するよう求めた」だ!「会社に近づくな!」と恫喝したのは山田社長自身だろ! 山田社長は「労働者なんて会社の言いなりになっていればいいんだ!」と言わんばかりの高慢さです。労働者を人間扱いしていないのです。
 山田社長は一方的に労働審判の手続を強行しました。話し合いなど一切しないという姿勢です。ふざけるな! 私たちはあくまで社長出席の下での団体交渉を求めていきます。山田社長は団体交渉に出てこい! Mさんに誠意をもって謝罪しろ!

2009/09/12

山田進(社長)は団体交渉に応じろ!

株式会社スズキアリーナ瑞穂
山田進(社長)は団体交渉に応じろ!


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36万人の福島の子どもたちの命と健康を守るため、全国の力でみんなの拠り所となる診療所を建設しよう

福島診療所建設委員会

36万人の福島の子どもたちの命と健康を守るため、
全国の力でみんなの拠り所となる診療所を建設しよう

 子どもたちを放射能から守るたたかいに心を寄せるみなさんに、福島の地に命の拠り所となる診療所を建設する運動へのご支援、ご協力を心から訴えます。
 福島第1原発事故は、広島型原爆168発分もの1万5000テラベクレルのセシウム137がまき散らされるなど、チェルノブイリ原発事故をはるかに越える深刻な事態となっています。
 警戒区域、計画的避難区域などから避難している12万人、自主避難の6万人が家や生活の糧を奪われ、県内の36万人の子どもたちが生活し、遊び、学んでいる地域の75%が、放射線管理区域(毎時0.6マイクロシーベルト)を越える放射能汚染地域となっています。すでに原発周辺から避難した子どもたちの尿からセシウム134、137が検出されるなど、子どもたちの放射線被ばく、とりわけ内部被ばくは重大な問題です。一刻も早く、すべての子どもたちを放射能汚染地域から避難させる必要があります。
 しかし、政府が避難の権利とその補償を拒む中で、子どもたちの被ばくを心配しながらも、経済上のことなどで福島での生活を続けざるをえないのも労働者の現実です。山下俊一福島医大副学長などの「年間100㍉シーベルトまでは安全」、「内部被ばくは心配ない」などという言葉を、だれも信じてはいません。
 だからこそ福島の母親たちは、文科省に押しかけ、経産省前に座り込み、子どもたちの命と未来を守るためにたたかっています。それは9月19日の明治公園の6万人の反原発の行動となり、全国、全世界へと広がっています。すべての原発をただちに止め、福島の子どもたちの命を守る行動をともに起こしていきましょう。

 今、福島で切実に求められているのは、心と健康の拠り所となる診療所建設です。
 福島の子どもたちは放射能汚染による被ばくに日々さらされ、心身ともに息苦しい状況を半年以上も強いられています。お母さんたちの心配も、除染で取り除かれるわけではありませんし、子どもたちをモルモットのように扱う医療機関などとても信頼することはできません。今このときに、「ひょっとしたら放射能の影響では?」と不安になったとき、すぐに相談できる診療所が身近にあればどれほど心強いことでしょう。
 チェルノブイリの子どもたちには、甲状腺肥大とホルモン異常、貧血、頭痛、心肺機能の低下、免疫低下、加齢化の加速的進行、そしてガンの発症など、放射能被ばくによる様々な疾病が報告されています。

 これまでの近代医学の概念を越えた幅広い総合的な取り組みが必要となります。
 予防医学の原則に立ち、人間本来の自然治癒力を促す代替医療をも視野に入れた総合医療と、防護を念頭においた食卓、暮らしの見直しなど、いわば「生活革命」をも提案できる開かれた場が不可欠でしょう。
 診療所建設は決して簡単なことではありませんが、全国のみなさんの力をひとつにできれば絶対に実現できます。

 実際に、広島、長崎の被爆者は、医療も生活も切り捨てられるなかで「人間をかえせ」の声をあげ、たたかうことで自らの命を守り、医療を取り戻してきました。
 広島市の高陽第一診療所がその一つです。1970年、広島で二十歳前後の青年が相次いで白血病を発症しました。彼らは被爆者の父母をもつ被爆二世でした。強い衝撃を受けた被爆二世の青年たちは、自らの力で拠り所となる医療施設をつくろう、と運動を開始し、1972年にプレハブ建ての高陽第一診療所が建設されます。
 この運動をともに支えた被団協の故小西ノブ子さんは、高陽第一診療所を「被爆者の心の窓」と語られています。同じく協力された大江健三郎さんは、「そこには、あきらかな、実践的なるものと、教育的なるものとの、『生命、生き抜くこと』をめざしての融合がみられた。」と、当時の新聞に著しています。それから40年、高陽第一診療所は多くの人々の生き抜くことの拠り所となってきました。
 まさに生き抜くために、このような診療所が今の福島には必要です。全国の医師、医療関係者をはじめ、全国の力を合わせて必ず実現しましょう。
 未来をつくる子どもたちが、被ばくを心配して生きなければならないことなど、絶対にあってはなりません。安心して集い、何でも相談できる診療所をつくることは、みんなの団結で命を守り、医療を取り戻すたたかいであり、すべての原発をただちに停止、廃炉にし、原発も核もない社会をつくる運動そのものです。

 福島の子どもたちの命と心の拠り所となる診療所建設のために、基金運動へのご協力はじめ、多大なご支援などをいただきますよう重ねて心から訴えます。

2011年12月1日

わたしたちが呼びかけます
●福島から
 清野 和彦(元福島県教職員組合委員長)
 佐藤 幸子(NPO法人理事長)
 椎名千恵子(未来を孕む女たちのとつきとおかのテント村行動)
 橋本 光一(国労郡山工場支部書記長)
 市川 潤子(ふくしま合同労組委員長)
 鈴木光一郎(酪農家、ネットワーク「ゆい」福島)
 佐々木信夫(桜の聖母短期大学名誉教授)
 渡辺  馨(福島県労働組合交流センター代表)
●全国の医師から
 吉田 良順(広島高陽第一診療所所長)
 杉井 吉彦(本町クリニック院長)
 松江 寛人(がん総合相談センター所長)
 吉本 哲郎(熊手町クリニック院長)
 末光 道正(八尾北医療センター院長、八尾市議会議員)
 布施 幸彦(館林厚生病院医師)

URL: http://www.clinic-fukushima.jp/

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