闘魂健在！農地を守り闘いぬく

弾劾声明

８・６現闘本部破壊の暴挙を、反対同盟は満腔の怒りを込めて弾劾する。
天神峰現闘本部は反対同盟の闘争本部であり、闘いの象徴であった。鉄骨造り建物の中には、旧地主との間に地上権を設定した木造建物が現存したのであり、反対同盟には底地を使う正当な権利がある。
ところが、空港会社は「へ」の字誘導路の直線化のために、この建物そのものの破壊を企てて裁判を起こした。そして異例ずくめの手続が進行した。一審・千葉地裁は、こともあろうに最重要証人に対する反対尋問も、実地検証も認めず不当判決を下した。高裁はこれを踏襲したばかりか、一審では付すことができなかった仮執行判決を強行した。執行停止申立の結果を待つ反対同盟農民と支援者など５０人を高裁フロアーで不当逮捕した。
授権決定も二転三転である。千葉地裁は、ＮＡＡが「滅失」したとして収去の対象から除外した木造建物を勝手に目録に書き加えた。さらに成田治安法による封鎖を解除せずに破壊できるとして授権決定を行った。ところが高裁はこれらの判断が間違っているとしながらも、なお授権決定を強行した。その混乱と不当決定を不服として行った上告のさなかに、建物破壊を強行したのである。
しかも執行過程は徹底した非公開だったのだ。反対同盟に対して、成田治安法の封鎖解除の通知は無く、執行宣告も立ち会いを求められる事もまったく無かった。それどころか、執行官への面談を要求した顧問弁護団に対して、空港会社職員を名乗る者が問答無用で立ちはだかった。破壊作業は報道陣を排除し、証拠物の木造建物の存在が外部から見られないように建物の南側から鉄骨もろとも破壊したのである。証拠隠滅そのものだ！
三里塚の歴史は、卑劣で暴力的な権力行使とだまし討ちの歴史だが、現闘本部破壊はその最たるものである。８月６日とはいかなる日なのか？ 反戦・反核ヒロシマの日であり、フクシマの怒りを共にして反原発・脱原発を誓うその日である。反戦・反核を担う三里塚支援者の多くが広島に向かうこの日（しかも土曜日！）をあえて選んだ所業はまさに犯罪である。しかも未明の午前４時！ まさに「夜襲」そのものである。
「国策事業」「国策裁判」は、このようにして進められるのだ。原発誘致でも、沖縄を始めとする軍事基地建設でも、そのやり方は同じである。だが、こうした攻撃に屈する反対同盟ではない。建物は不当に破壊されたが、絶対反対で闘う魂は脈々と生きている。
現闘本部の破壊を急いだ狙いはただ一点。隣接する市東孝雄さんの農地強奪のための威嚇である。反対同盟は、放射能で生活と命を脅かされる福島と全国の農漁民、そして被爆地ヒロシマ・ナガサキ、基地の全面撤去を求めて闘う沖縄の人々と固く連帯し、市東さんの農地を守りぬいて空港廃港へと闘いぬく。１０・９全国集会への大結集を呼びかける。

２０１１年８月７日

三里塚芝山連合空港反対同盟

反対同盟・現闘本部破壊徹底弾劾！

現闘本部破壊徹底弾劾！
この暴挙を絶対に許さない！

【三里塚芝山連合空港反対同盟のＨＰから転載】

８・２郵政非正規ユニオン第２回団交を勝ちとる！

８・２郵政非正規ユニオン第２回団交報告

合同・一般労組全国協議会事務局長 小泉義秀

8月2日午後一時～三時まで前回と同じ外会場で第二回団体交渉が開かれた。組合側は内容証明で要求書を郵送し事前に文書による回答を求めたが、会社側は団体交渉時に行うので事前に回答しないという許し難い文書を内容証明で送ってきた。

団体交渉メンバーは組合も会社側も前回と同じ。冒頭団体交渉の日時の設定を巡って組合側から次回からは斎藤委員長の勤務時間を考慮して勤務時間直前の19時からか終了後の朝９時からにするよう要求した。中川業務企画室長は考慮して調整すると曖昧な回答。委員長にとっては寝ないで団体交渉に出て、また寝ないで勤務を行うことになる。そんな時間設定は認められないとの組合からの要求に対し会社は最後は「その方向で検討する」と答えたが、確定したわけではない。事前の折衝での攻防になる。最後に委員長が団体交渉の結果勤務時間に数時間遅れることがあった場合は時間休を認めるとの言辞をとり団体交渉を終えることになる。

団体交渉の第二の攻防点は雇い止めになった15名の内の一人で非組のＡが課長代理に対し「６月で雇い止めになるが８月からまた再雇用されることになっている」と話したのを委員長・副委員長の両名が聞いている。この点について中川に回答を求めると、「そういう事実は確認していない」という。しかし、複数の人間が聞いており、そういう話をＡがしているということは「会社の誰かがそういう約束をしたのではないか。そうであれば不当労働行為だ」と追及すると、「Ａは雇い止めになっており、８月から雇用されている事実はない」と言う。しかし、「同様に雇い止めになったＢが新東京に８月から雇われている。この点はどうなんだ」と追及すると、「それは自分で探して雇用されたのではないか」と郵便課課長が答える。「しかし、Ａの話がある。それと合わせて考えるとＢのことは偶然ではない。すぐに調査しろ」と要求する。中川は「もしそれが本当なら不当と言われても仕方ありません」と答える。しかし、Ａがどこに雇用されているか調べようがないと逃げる。Ａは東京多摩支店以外の職場に再雇用されている可能性がある。Ｂと同様に。そうであれば組合に入らない人間に就職の斡旋を行っていたことになり、黄犬契約(注）そのものだ。

郵政非正規ユニオン加入の訴え

郵政非正規ユニオン委員長 齋藤裕介

こんにちは、私は郵政非正規ユニオン委員長の齋藤です。郵便事業会社東京多摩支店の輸送ゆうパック課で働いています。
６月10日に合同・一般労働組合全国協議会「郵政非正規ユニオン」を結成しました。非正規社員の人達の労働組合で、誰でも入れます。会社は、昨年７月日通とゆうパックの統合の失敗で、１０００億円もの赤字をつくり大きな社会問題になりました。その時に採用された15名を６月末をもって雇い止め解雇にしました。理由は、東京多摩支店は黒字だが、会社全体が赤字だから止めてもらうということが唯一の理由です。期間契約社員の更新は、各支店の裁量に任されており、会社全体の赤字は理由にならないのです。
15名の雇い止めをしながら、一方では64名の新規のアルバイトを採用しているのです。こんなつじつまの合わないことをしてでも、私たちを追い出したいのは、７月まで残せば雇用保険が適用され、正社員なみの労働条件（解雇の場合の本人同意）という問題が発生することを恐れ、短期３週間のアルバイトに切り替えようというものです。
私は今回の雇い止めの対象に入っていませんが、委員長を引き受け、現在団体交渉と東京都労働委員会へ不当解雇であること等の申立を行なっています。
個人だと会社は都合よく働かせて、いらなくなるとボロクズのように放り出します。悔しさをにじませて辞めていく人が大半でした。今回、組合を作って会社と対等に話し合うことで、わずかながらも前進を実現してきています。６月末の雇い止めだと７月支給のわずかな夏の一時金も出ないといわれていましたが、団体交渉等の追求で、６月末日に雇い止め解雇者全員に一時金が支給されました。
雇用保険についても、一年未満だと、「自己都合」での契約解除ということで、大半が門前払いされてきましたが、「会社都合」で辞めさせられたということを組合が明らかにすることで、雇用保険を勝ち取ることができる展望も出てきています。
黙っていれば会社の思う壺です。憲法は「労働者の生存権」としての労働組合を結成し、交渉する権利を保障しています。郵政非正規ユニオンに入って共に闘いましょう。
非正規社員を使い捨てにして恥じない郵便事業会社と闘うには、日本郵政非正規社員16万人すべてが起ち上がることが必要です。私たち郵政非正規ユニオンは当面１０００名、１万名の組合をめざして闘います。私たちの行動はそのさきがけとなります。非正規社員の皆さん、共に起ち上がりましょう。
私たち郵政非正規ユニオンの目的は、期間雇用社員に対する会社の一方的な雇い止めに反対し、一人の雇い止めも認めないことです。
９月には65才の人達をはじめ、多くの雇い止めが計画されています。65 才雇い止め解雇に反対します。会社からのいやがらせや、健康や生活上のことなど一人で悩まないで、何でも組合で話し合い解決の方法をみんなの力でつくりだします。
一人はみんなのために、みんなは一人のために！の、あたりまえの組合をめざします。

組合加入書↓

http://www.godoroso-zenkokukyou.org/grz/wp-content/uploads/141bb041ec2ac7049b5d33640ce264e51.pdf

児玉龍彦参考人 ３・２１の雨 ７月２７日 衆院厚労委員会

専門家、研究者としての良心に発する政府に対する怒りに満ちた発言です。そして驚愕すべき内容です。

発言のテープ起こしは以下から。

https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B7vwRbF52Oo0NmMyZjg1MTgtNTE0OS00MGZmLWFiOWYtMGVkNmRlOTFjMjE3&hl=ja

当日の資料です。

児玉龍彦国会発表概要

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請願ハガキ運動のお願い

各労働組合
各友誼団体の皆様へ
2011 年7 月13 日

広島連帯ユニオン草津病院支部弾圧控訴審
無罪獲得をめざす『請願ハガキ』運動への
ご協力のお願い

広島連帯ユニオン・広島連帯ユニオン草津病院支部

8･6 ヒロシマへむけて御奮闘のことと存じます。被曝66 周年の8･6 ヒロシマは歴史を画する大闘争になりました。東日本大震災・大津波、福島原発事故と国家と資本による権力犯罪が引き起こされ、この30 年間の新自由主義政策の破たんが満天下に明らかになっています。反原発を契機に、反失業の闘いと職場における新自由主義的政策に対して労働者の闘いが続々と起こっています。とりわけ新自由主義の格差と貧困の政策の下で、青年労働者が生きられない状況にたたき込まれています。
わが広島連帯ユニオンでも青年組合員の怒りの決起が、次々とかちとられています。その中心に草津病院支部が立っています。支部委員長の中山崇志さんにかけられた「窃盗罪」のデッチ上げは、まさにこうした青年の決起に冷や水を浴びせ闘いを圧殺する、闘う労働組合を破壊する資本と権力が一体となった組合つぶしに他なりません。この弾圧は、関西生コン支部や合同労組への組合破壊の攻撃と一体であり、国鉄闘争全国運動－闘う労働組合根絶の攻撃そのものです。全力で反撃しなければなりません。
本年3 月16 日の広島地方裁判所の判決は、6 病棟で発生した認知症患者の現金が紛失したことをもって、中山支部委員長が｢盗んだ｣とする不当判決でした。病院の評価制度で縛りつけられた6 病棟の管理職の「公判証言」が恣意的な推測の根拠にされました。中山支部委員長は、病院の全面的な加担により検察によって「犯罪者」に仕立てあげられたのです。「窃盗」など全く証明されておらず、組合を職場から排除するための病院側証言と検察の憶測で「窃盗」と決めつけた許せない判決でした。広島地裁刑事第一部西前征志裁判長の有罪判決に対して、中山支部委員長とユニオンは無罪をかちとるために、判決後、直ちに広島高等裁判所へ控訴しました。
中山支部委員長を先頭に広島連帯ユニオンは、断固、無罪をかちとるまで闘い抜き、病院資本の組合つぶしをはねかえして、職場に団結を生み出し、闘う労働組合の旗を守ります。その力で中山支部委員長の解雇を絶対に撤回させます。中山支部委員長は「星野文昭さんのように闘う」と決意を固めています。そのためにも全国の闘う仲間に対して、中山支部委員長の無罪をかちとり、全国の仲間と固く団結していく『請願ハガキ』運動への協力を要請します。ぜひ、同封のハガキか、ハガキの原稿を印刷して、当ユニオンに郵送して下さい。その上で集中された団結の証である請願ハガキを、広島高裁に提出する要請行動を行います。その力で断固無罪を闘いとる決意です。ご協力をよろしくお願いします。

■同封のハガキの（または、ハガキの原稿を印刷して）裏面『請願書』へ住所・氏名、メッセージを記入して下さい。8 月15 日をめどに返信をお願いします。※次回公判は8 月30 日です。
■ハガキは、表書きに書いてある、当ユニオンに郵送して下さい。また、官製ハガキに同様の内容を書いたものをユニオンへ送っていただいても結構です。切手とハガキの送料はカンパでお願いします。
労働組合 広島連帯ユニオン・広島連帯ユニオン草津病院支部
◆〒731-0101 広島市安佐南区八木４-２-５(２階中央)
◆電話：082-873-1446◆FAX：082-873-1475◆E-mail：rentai-union＠theia.ocn.ne.jp

「請願ハガキ運動のお願い」へのリンク

 

「請願ハガキ」へのリンク

７．２６総決起集会フォトレポート

７月２６日国分寺勤労福祉会館で、雇い止めを撤回せよ！ ７．２６総決起集会が開催されました。郵政非正規ユニオン、三多摩労働組合交流センター、合同・一般労働組合全国協議会、全国労働組合交流センター全逓労働者部会共催で、１３０名の結集でした。

ガサ国賠第４回期日

公安警察の違法なガサやり放題を
許さないぞ！
捜査令状自動販売機と化した裁判弾劾！

ガサ国賠５労組連絡会
（ユニオン東京合同、東部ユニオン、なんぶユニオン、
西部ユニオン、合同労組八王子）

ビラへのリンク

８．１５労働者・市民のつどい

原発をとめよう 世の中をかえよう

シンディ・シーハンさん
ヒロシマ・ナガサキ、オキナワを語る

２０１１年８月１５日（月）
正午 開場、午後１時 開会
なかのゼロ小ホール

７・２６総決起集会に集まろう！

７．２６総決起集会ビラへのリンク

 

一言でクビを切られてたまるか！ 赤字の責任は会社にある！！
非正規労働者は郵政非正規ユニオンを結成して立ち上がった！
団体交渉をやってはっきりした！ 会社は「解雇回避の努力」などなにもしていない。やっていることは組合の切り崩しばかりだ。解雇と同時にアルバイトを６４人も雇っている。新たに雇うなら解雇するな！ こんなでたらめな解雇は断じて認められない！ 団結して闘えば勝てる！ 解雇撤回まで闘おう！
７・２６総決起集会に集まろう！

東京多摩支店で郵政非正規ユニオンを結成！
ゆうメイトの闘いが始まった！

東京多摩郵便局で非正規労働者の決定的な闘いが始まりました！
１５名に対する不当な雇い止め＝解雇通告にたいして、ただちに郵政非正規ユニオンが結成され解雇撤回を要求して立ち上がったのです。
すべてのゆうメイトのみなさん！ 郵政非正規ユニオンに結集し、団結して共に闘おう！

赤字の責任を現場に押しつけるな

いま日本郵便は、全国１６万人の郵便局に働く非正規労働者に対し、次々と雇い止め＝解雇通告を行っています。
３月末の雇い止め通告、６月末の雇い止め通告に続き、さらに９月末にも雇い止めを策動しています。郵政民営化の破綻、とりわけＪＰＥＸと宅配統合（ゆうパック）の破産をすべて現場労働者の首切りと賃下げ（一時金カット）で乗り切ろうというのです。断じて許せません！
これに対して、いま全国で反撃の闘いが巻き起こっています。「ふざけるな！ 俺たちは使い捨ての道具じゃない！」「赤字の責任を現場労働者に押しつけられてたまるか！」過酷な深夜労働を強制し、低賃金で働かせてきた郵政資本に対して、現場労働者の怒りは極限にまで高まっています。いまこそ正規・非正規の壁と分断を打ち破って、闘う郵政労働者の団結を強固につくり出すときです。

「反原発・反失業」の闘いが大高揚

大恐慌のもとで、いまや２０００万青年労働者の２人に１人は非正規職という実態です。さらに３・１１大震災以降、震災を口実にした解雇がまかり通っています。
菅政権は「復興・創生マスタープラン」のもとに「原発安全宣言」を発し、あくまで原発を推進しようとしています。これは、国策としての原発ぬきには生きていけない資本主義＝新自由主義の根幹にかかわるものだからです。被災地を切り捨て、資本の延命のためには労働者に一切の犠牲を押しつける――こんな社会は変えるしかありません。
いま「反原発・反失業」を掲げる青年労働者の闘いは地に満ちあふれています。６・１１全国１００万人の決起、そして６・１９フクシマ現地の闘いは、菅政権の末期的危機を直撃しています。

団結して立ち上がれば勝てる！

新たに結成された郵政非正規ユニオンは、全国の非正規労働者、とりわけ郵便局に働く１６万非正規労働者に限りない展望を示しています。いままで連合ＪＰ労組中央は、郵政資本と一体となって現場労働者の怒りと闘いを抑えつけてきました。団結を奪い、労働者の誇りを奪って、闘っても勝てないと思い込まされてきたのです。
冗談ではありません！ 職場を、社会を動かしているのは労働者です。労働者が団結して立ち上がれば勝てます。問題は労働組合と、闘う方針です。
すでに郵政非正規ユニオンの第１回団体交渉で、デタラメな解雇の正体が暴かれています。「解雇回避の努力」などまったくなし、黙示の契約更新をしてきた１５人の首を切って６４人を新規採用――こんな不当労働行為が通用するはずはありません。労働組合で団結して反撃すれば勝てます。
解雇撤回を貫く動労千葉（ＪＲの労働組合）を先頭とする９割非正規社会を許さない闘い＝国鉄闘争に続き、郵政の現場から非常勤労働者の雇い止め＝解雇を撤回させ、正社員化を勝ちとる闘いに立ち上がろう！

郵政非正規ユニオン第２号

雇い止め撤回・団体交渉を要求し
７・１東京多摩支店へ申し入れ行動

支店長は、非正規社員の声を聞け！

７月１日郵政非正規ユニオンの仲間と、支援に駆けつけた仲間２０名で、東京多摩支店へ、雇い止め撤回・団体交渉に応じるよう申し入れ行動を行いました。
支店長は、団体交渉にも、７月１日の当日にもまったく出てきません。
代わって対応した中川業務企画室長は、組合員の質問、追及にまったく応えることはできませんでした。
団体交渉の時と同じく「１０３４億円の赤字」だからと繰り返すのみです。
２２年度の東京多摩支店は黒字です。期間契約社員の更新は各支店の裁量にゆだねられており、１０３４億円の赤字とはまったく関係ないのです。黒字でありながら１５名を雇い止めにし、アルバイト６４名も雇用する必要があるのですか。
また、昨年７月の「日通とゆうパック」統合の失敗を取り戻すために採用された期間契約社員は、全国に多数います。なのに、なぜ東京多摩支店のみが１５名も雇い止め解雇にするのですか。理由を明らかにして下さい。今回の雇い止めは疑問だらけです。直ちに団体交渉に応じ、誠意をもって答えて下さい。

郵政非正規ユニオンの不当労働行為申立を東京都労働委員会受理

東京都労働委員会に、郵便事業株式会社代表取締役社長鍋倉眞一氏を「団体交渉不誠実」「不当労働行為」等で東京都労働委員会に申し立てを行い受理されました。
申立の理由の一つは、不誠実団体交渉です。第１回団体交渉のなかで、中川業務企画室長は支店長と同等の立場で全責任をもって団体交渉に当たる事を表明しながら、組合の質問にはまったく応えられませんでした。そして団体交渉終了間際に実はこの４月着任したばかりであること、同席の渋谷郵便課長もやはりこの４月着任したばかりであることがわかりました。東京多摩支店の業務上の把握がまったくできておらず不誠実極まりない対応に終止しました。
これはあまりにもふざけきった対応であり、労働組合法第７条違反そのものです。
さらに、組合員に対する不当労働行為や業務上の差別的行為、期間契約社員への解雇権の乱用などを繰り返しています。会社のきたないやり方をこれから明らかにします。

非正規社員の皆さん組合に入って、会社に負けないで自分達の権利を主張しよう

憲法や労働基準法、労働組合法は、経営者の解雇権の乱用等を厳しく制限しています。
労働組合に入っていない非正規の皆さんは、憲法や法律から除外されており、会社は好き放題にやっています。労働組合に参加することで会社と対等に話あうことができます。
一日も早く郵政非正規ユニオンに参加して下さい。

郵政非正規ユニオンに入ろう！ 組合は誰でも入れます
連絡先０９０―６３０３―５７２０


「郵政非正規ユニオン第２号」へのリンク

被爆66周年 8・6ヒロシマ大行動

「８．６ヒロシマ大行動ビラ」のダウンロード

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福島を返せ！ ふるさとを返せ！ 未来を返せ！ 子どもの命を守れ！ 原発も核も放射能もない社会を実現するために闘いを開始しよう！――福島の労働者、農民、漁民、学生、母親と子どもたちの怒りの叫びです。それは66 年前、「にんげんをかえせ！」と立ちあがったヒロシマの被爆者の叫びとつながっています。福島で放出された放射能はヒロシマの80 倍。これ以上、核による被害、犠牲を出させてはなりません。被爆66 周年の８月６日、反核の原点の地・ヒロシマから、全世界へ力の限り訴えましょう。「ヒロシマを、そしてフクシマを絶対にくり返させない！」「すべての核と原発を廃絶せよ！」と。
人間が生き、働く喜びを感じ、子どもを育て、そして幸せに老いていく――福島原発事故は、こうした人間社会の営みと、それを支える自然を根本から破壊したのです。「私はお墓にひなんします ごめんなさい」――福島原発事故で生きる希望を奪われ自殺に追い込まれた南相馬市の93 歳女性の遺書です。福島の人々の命と生活を奪っておきながら、なおも「原発再稼働に国の存亡がかかっている」（ＪＲ東海会長）と言い放つ資本家や政治家たち。彼らは、反原発の闘いをおしつぶそうと「電力危機で日本経済が崩壊する」「雇用もなくなる」などと言っています。しかし、もうこんなおどしは通用しません！ いま現に、私たちの生活を、青年と子どもの未来を、お年寄りの命を奪っているのは、彼らではないか。カネと暴力とウソで原発をつくり、原発労働者に被曝を強制し、ぼう大な「死の灰」と核兵器の材料（プルトニウム）を作り出しながら、ボロもうけをしてきた連中をやっつけなければなりません！ 私たちが生き抜くために、 子どもの命と未来のために！
核も原発もない社会を実現するカギを握っているのは、電力労働者をはじめとする労働者です。戦後日本の労働運動と反核運動、反原発運動は一体でした。1978 年には「電産中国」という中国電力の労働組合が反原発ストを闘い、地元住民や他の労組とも団結して山口県の豊北原発建設を阻止しました。しかし、国鉄分割・民営化以来の「新自由主義」に多くの労働組合が屈し、力を失っていきました。その結果が、失業増、非正規化、安全崩壊、原発の乱立であり、今回の３・11 震災被害の拡大と福島原発事故です。今こそ労働組合をよみがえらせ、働く者が本当に幸せになる世の中をつくっていきましょう！
全原発の即時停止と廃炉を実現しよう。浜岡が止まり、「やらせメール」の玄海原発も巨大断層直下の伊方も再稼働はできません。すでに日本の原発の7 割近くが停止に追い込まれています。この夏こそ、全原発の即時停止・廃炉を決するときです。ドイツ、イタリア、全世界で原発廃止の流れは加速しています。フクシマ後初めての８・６ヒロシマで、全ての核と原発の廃絶を宣言する「世界大会」を開催しましょう。フクシマとヒロシマの怒りを結び、全世界の人々とともに行動に立ちあがりましょう！

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■８・６ヒロシマ大行動 関連行事■ 【反原発ヒロシマ集会】８月５日（金）午後６時～ 広島市東区民文化センター大ホール
【首相弾劾デモ】８月６日（土）午前７時～ 東千田公園（日赤病院前）→原爆ドーム前
【全国青年労働者交流集会】８月７日（日）午前１０時～ 広島工業大学広島校舎大会議室
【イラク医師と米「反戦の母」シンディ・シーハンさんからの報告集会】８月７日（日）午後２時半～
広島市まちづくり交流プラザ（中区袋町 袋町小学校となり）
●８・６ヒロシマ大行動賛同金のお願い １口１０００円 個人１口から、団体３口から
郵便振替 ０１３６０- １- ６２２２ 口座名 ８・６ヒロシマ大行動
★８・６ヒロシマ大行動は賛同金によって運営されています。 ２口以上ご協力いただいた方には参加チケット１枚をお渡しします。
★８・６ヒロシマ大行動大集会参加チケット1000 円（被爆者・障害者・学生500 円 高校生以下無料）

７・１０ 反原発・反失業 吉祥寺デモ②

７月１０日、合同労組八王子／東京西部ユニオン／東京北部ユニオンの青年労働者を中心にして、反原発・反失業 吉祥寺デモⅡを貫徹しました。炎天下の吉祥寺を席巻し、反原発・反失業・国鉄闘争勝利・闘う労働組合を甦らせようのコールが轟きました。

★７・１０ 反原発・反失業 吉祥寺デモ②

吉祥寺駅周辺一周のデモやります！

と き： ７月１０日（日）１３：３０集合
１４：００デモ出発
ところ： 東京都武蔵野市吉祥寺西公園
呼びかけ：合同労組八王子／東京西部ユニオン／東京北部ユニオン

郵政非正規ユニオン第１号

団体交渉（６月２７日）で違法不当が明らかに

首切りの張本人＝支店長は団交の場に出てきて
ただちに雇い止め解雇を撤回しなさい！

　６月27日、私たち郵政非正規ユニオンは、６月末でのゆうパック課非正規労働者に対する雇い止め解雇の撤回を求めて、郵便事業会社東京多摩支店との団体交渉を行いました。ここで今回の雇い止めが徹頭徹尾違法不当であることがはっきりしました。このことを全社会的に明らかにし、あくまで解雇撤回まで闘うことを宣言します。現場管理職に責任を押しつけ団交の場に出てくることから逃げ出した榎春芳支店長を許しません。

被災家族の首を切るのか！

　今回雇い止めを通告された中には、実家が福島県の人がいます。家族が津波に流され、いまだ行方不明です。解雇されても故郷に帰れないどころか、家族の生活を支えなくてはならないのです。この人を解雇するのか？ 会社は、これにはまったく答えられませんでした。
　それどころか、こういう労働者はじめ今回雇い止め通告された人たちからも義援金を集めておいて、それを支店長名で被災地に送っていたのです。義援金を取るだけ取って自分の「手柄」にし、返す刀で雇い止めとは。榎支店長は恥を知れ！

「解雇回避の努力」まったくなし

　支店は雇い止めの理由について「経営上の事由」によるとの一点張りで、その根拠を何も言えませんでした。要するに「赤字だから」というものです。赤字なら労働者の首を切っていいのか？ とんでもない。数々の労働関係の法規、裁判の判例でも、そんなことは認めていません。
　労働者の首を切る前に、会社がやるべきことがあります。鍋倉社長はじめ会社役員は責任をとって、役員報酬を返上し、退職金も返上して辞任すべきです。それでも足りなければ、私財を投げ打っても自分たちがつくった赤字をうめるべきです。会社は解雇を回避するために経営努力する義務があるのです。こういう追及にまったく答えられません。言ったことは「正社員もボーナスを１・３ヵ月分減らし、痛みを分かちあっている」と。昨年７月に宅配統合が大失敗したとき、鍋倉社長が「現場が不慣れなせい」と、すべて責任を現場労働者に押しつけた体質は変わりません。

１５人首切る一方で６４人の新規採用

　私たちゆうパック課の15人を雇い止めする一方で、支店は３週間雇用のアルバイト64人を雇うことが明らかになりました。ふざけるな！ こんなことが社会常識的にも認められるわけがない。完全に違法です。
　「経営努力というなら、昨年７月に宅配統合が破産して以来、信頼回復のために働き、経験を積んできた私たちをまずもって雇用継続すべき」という追及にも、まったく答えられません。

雇用継続の根拠が次つぎ明らかに

　私たちは、ハローワークで「長期雇用」ということで東京多摩支店を紹介され就職しています。それで会社は雇用促進の助成金を国からもらっています。このことを知っていて雇い止めなのか？ 解雇したら助成金を返還するのか？それとも助成金をふところに入れ続けるのか？ まったく答えられません。
　私たちは、これまで雇用期限がきても自動的に雇用継続されてきました。これを「黙示の更新」といい、「雇用期限がない」とみなされ、特別な理由がない限り雇い止めできません。このことを知っているのか？ ７月以降も継続雇用を前提に、私たちは５月に身分証明書用の写真を撮られているのを知っているか？ これにもまったく答えられません。

不当労働行為の数々も明らかに

　会社の不当労働行為も次ぎつぎ明らかになりました。労働組合として解雇撤回を要求し団体交渉を求めているのに、組合員一人ひとりに「解雇理由証明書」を手渡そうとしたり、郵送したりしています。「組合を通してくれ」と受け取りを拒否した組合員には、採用や雇用継続や勤務の実績の開示を求めていることの回答をしませんでした。これは組合に対する分断と介入という不当労働行為です。
　そもそも17日を期限に文書回答を要求しているのに、団体交渉をここまで引き延ばし、開いたと思ったら満足に回答もしない、次回の団交を７月末に設定しようとする。こういう不誠実な態度も不当労働行為です。

労働委員会・裁判に訴えます

　今回の団体交渉で、私たちに対する雇い止め通告は完全に違法であり不当であることが明らかになりました。地方労働委員会（地労委）や裁判に訴えたら百パーセント勝つことを確信しました。７月１日になっても雇い止めが撤回されなければ、ただちに地労委と裁判所に訴えます。私たちは解雇撤回まで、あらゆる手段を駆使して闘います。
　郵政職場で働くみなさん、とりわけ非正規雇用の仲間のみなさん！
　自分たちの雇用は自分たちで守ろう。いっしょに闘いましょう。私たちの組合に入ってください。

７月１日抗議行動やります

「郵政非正規ユニオン第１号」へのリンク

６．１９怒りのフクシマ行動

福島市で反原発集会 １５００人「福島返せ」

６・19 フクシマ・アピール
本日は、３月11日の大震災、福島原発事故以降、福島現地で闘われる最初の全国闘争です。原発事故に悩み、悲しみ、苦しむフクシマの思いのすべてを心の底からの怒りに変えて、政府、東電と徹底的に闘うことを宣言する場です。
労働者、農民、漁民、母親、青年、学生が団結し、怒りを一つにしてフクシマから全世界の原発を止めよう！ 原発も核も放射能もない社会を実現するために闘いを開始しよう！
原発事故はすべてを変えた！ 家を奪われ、仕事も生活の糧も奪われ、はぐくんできた農地や家畜を奪われ、そして子どもたちの未来まで奪われようとしています。地震、津波での犠牲のうえに、福島第一原発事故によって数万人が着の身着のままに避難を強制されました。原発事故や放射能汚染の状況はまったく知らされず、「ただちに人体に影響はない」がくり返されながら、「安全」なはずの地域が計画的避難地域へと拡大され、３カ月が過ぎた今でも避難が続いています。
県内外への避難民は10万人、県外への転向を余儀なくされた小中学生は１万人を超えています。家族も地域のつながりもバラバラにされ、仕事も金もないのに「自立」だけを求められる現実の中で、人間としての尊厳までもが奪われようとしています。
多くの避難民もいる福島市、郡山市など県内の３分の１の地域では、１００万人を超える人々が年間20㍉シーベルトにせまる高放射線量のもとでの不安な日々を強いられ、原発で働く労動者には過酷なまでの被曝労働が毎日強制されています。
これほど甚大な被害を出し、私たちに言い尽くせぬような苦悩、絶望を強制しながら、国や東電は自分たちだけは安全な場所にいて、マスコミや御用学者を使って、自らの責任を隠蔽し続けています。何人もの農民を「原発さえなければ」と自殺に追い込み、子どもへの「年間20㍉シーベルト」を許容する、政府や東電がやっていることは人殺しそのものです。こんなことは絶対に許せません。
文科省の原子力関連予算だけで、今年度じつに2571億円。核開発のためには金に糸目をつけないくせに、「年間20㍉シーベルト」の撤廃はかなくなに拒み、校庭の削り取った汚染土も放置したまま、子どもたちの命を守るための最低限のことすらしていません。環境省は、放射能で汚染された瓦礫（がれき）の最終処分場は福島県以外にはありえないと言い放ちました。ふざけるな！ 福島をなんだと思っているんだ！ 私たちはモルモットではない！
政府の新成長戦略会議では、海江田経産相が「原発の再起動に全力を上げる」と発言していたことが発覚しました。事故などおかまいなしに、あくまでも原発政策を推進しようというのです。この国は本当に腐っている！
このまま黙っていていいのか、これはフクシマに対する挑戦状です。「国家の成長」が原発推進なしにはできないというなら、そんな国などいりません。労働者人民の命、子どもたちや青年の未来よりも、核武装と一握りの資本家の儲けを選ぶ社会など断固拒否します！ こんな連中を、これ以上のさばらせておくわけにはいきません。全ての財産を吐き出させ、全ての背金をとらせなければなりません。
労働者、農民、漁民、学生、市民、すべての怒りをひとつにして、国と東電にぶつけよう！ 今日をその出発の日にしよう！ 全国・全世界の原発を廃止する闘いをここフクシマの地から開始しよう！ 資本主義のもとでは原発事故は収束できません。国の言う「復興」など欺瞞です。
歴史を動かしてきたのは、いつの時代も私たち労働者人民の大衆的実力行動です。世の中を動かしているのが誰なのかを資本家たちに、国に思い知らせてやりましょう！
労働組合が、被曝労働を前提としてしか成り立たない原発に反対していれば原発は作れなかったはずです。労働者は労働組合を軸に団結して、先頭に立って闘い、農民もともにすべての民衆が力をあわせて、全国、全世界とつながらり、実力で、奪われた一切を取り戻しましょう！
核と人類は共存できません。原発は廃炉以外ありません。大震災と原発事故を受けて、青年が、すべての人が、社会のあり方、生き方を自らに問いかけています。資本主義社会に労働者人民の未来はないことに気づき始めています。
６・11は全国で１００万人が「原発止めろ、原発なくせ」の行動を起こしました。全世界で「フクシマをくり返すな」の数百万のデモが闘われています。福島県内でも郡山、いわきと闘いが始まっています。あくまでも原発を維持し、核武装しようとする連中を、やっつけるために立ち上がりましょう！ この社会のすべての生産を担い動かしている、私たち労働者や農民が主人公となる社会を今こそ自らの手でつくり出しましょう！
子どもたちの未来をかけ、人類の生存をかけて、デモで、ストライキで闘おう！ 労働者とすべての民衆の連帯と団結こそが未来を拓く力であり希望です。放射能に未来を奪われてたまるか！ 今こそ怒りを声にして行動しよう！
すべての原発をすぐに止めよう！ すべての原発を廃止しよう！
政府と東京電力は、福島第一原発事故の一切の責任をとれ！
すべての被害をただちに補償しろ！
政府と東京電力は、すべての情報を開示しろ！
原発で働く労働者に被曝を強制するな！
すべての放射能汚染を除去し、一切を元に戻せ！
文科省は「年間20㍉シーベルト」通達を撤回しろ！
震災解雇を許すな！ すべての非正規職を撤廃せよ！
あらゆる職場にたたかう労働組合をつくり、ストライキで闘おう！
すべての核兵器を廃絶せよ！
８・６ヒロシマ、８・９ナガサキへ総結集しよう！
ヒロシマ・フクシマ発１０００万署名を集めよう！

 

 
【福島民報】

 
【福島民友】

合同・一般労働組合全国協議会・郵政非正規ユニオンのビラ

雇い止め＝解雇は絶対に許しません！
労働組合を結成し立ちあがりました
合同・一般労働組合全国協議会・郵政非正規ユニオン

私たちは、新しく労働組合を結成した「郵政非正規ユニオン」です。郵便事業会社東京多摩支店で働く私たちに対し、会社は一方的に６月末での雇い止めを通告してきました。自分たちの雇用を自分たちで守るために組合をつくって、会社に解雇通告の撤回を求めました。私たちの組合結成宣言（裏面参照）をご覧ください。
郵政職場で働く仲間のみなさん！ とりわけ雇い止め通告を受けている仲間たち！ ともに解雇撤回を要求しましょう。私たちに連絡してください。このチラシは、私たちを応援してくれる全国各地の仲間にお願いして配ってもらっています。このチラシを配っている人たちに声をかけ、相談してください。
今まだ雇い止めを通告されていなくても、郵政は９月末にさらに大量の雇い止め解雇を計画しています。次はあなたかもしれないのです。
３月にも雇い止め通告が吹き荒れましたが、これに全国で反撃して勝利する闘いが起きています。３月末をもってゆうメイトを雇い止め解雇する、あるいは一方的に時給を下げたり労働時間を短縮することで賃下げすることが全国で強行されました。これに対し、きっぱりと「自分は辞めません」「こんな不当なことは認められません」と言い切って非正規労働者が立ちあがりました。これに、あわてふためいた会社側が、解雇通告を撤回し雇用継続を認める、あるいは不当な賃下げを撤回する事態が次つぎと生まれています。
岡山では、ゆうメイトの仲間が、不当な雇い止めに対して裁判を起こして、完全勝利しています。だからもう裁判を起こすまでもなく、一方的な雇い止めは違法であり無効であるとして、雇用継続を命じる判決が確定しているのです。この判決を武器に闘えば必ず勝てます。
ぜひ私たちと、いっしょに立ちあがりましょう。
私たちの組合に入ってください！ すぐ組合に加盟しなくとも、私たちのように要求書を書いて会社に突きつけることができます。連絡してください。いっしょにやりましょう！

 ビラへのリンク

郵政非正規ユニオン結成宣言

２０１１年６月１０日

労働者が労働組合を作るのは、われわれはモノではなく人間であるからだ。人間として、労働者として会社からの不当な雇い止めや抑圧や差別と闘うために、「郵政非正規ユニオン」を結成しました。

東京多摩支店長は、５月末にゆうパック課の社員に対し、昨年７月に採用した契約社員の多数を「契約解除」し６月一杯で雇い止めすることを、社会的常識としての「本人の意思確認」もせずに一方的に通告してきました。

今回の雇い止め通告をうけている契約社員は、昨年７月のゆうパックと日通との統合の失敗と、１０００億円の赤字のなかで採用された社員です。さんざん働かせておいて、今度は会社が赤字だから雇い止めにする、「お前はもう用済み」とばかりに使い捨てにしようというものです。また今首を切れば涙金の夏のボーナスを出さなくてすむという計算までして雇用の打ち切りを通告してきました。

会社は私たちを解雇した上で、繁忙期のみに３週間のアルバイトを採用することを決め、現在募集をはじめています。倒産でもなく、事業所の閉鎖でもないのに、アルバイトに置き換え、私たちを雇い止めにすることは解雇権の乱用であり、違法であり絶対に認めることは出来ません。

私たちは、この一年間会社のために、３ヶ月間の期間雇用という条件の中で、一人ひとりが契約を更新するために正社員以上に働いてきました。自分の生活のためだけではなく、病気治療中の両親や家族を支えるためにも、会社をやめることは出来ません。家族も含めて生活の糧を失うことになります。

今社会全体は、世界大恐慌と大失業、３月１１日の東日本大震災、福島第一原発事故の中で新たな仕事を探すこともきわめて困難な状況です。

会社はこうした社会状況をわかりながらも、あえて言えばこうした社会的混乱に付け入って私たちの契約を打ち切ったものと思います。雇い止めされた社員がその後どうなろうとかまわないという本当に卑劣な仕打ちです。会社は民営化されたとはいえ郵便事業は社会的事業です。週５日の深夜勤で体がボロボロになっても一生懸命働いている社員を追い出すような会社が、健全な経営や社会的事業として国民からの信頼を得ることは出来ません。郵便事業の健全な経営の建て直しは、郵便事業の民営化の中で失われた国民のみなさんとの信頼関係の回復です。どんなに営業努力を叫び社員の尻を叩いても経営が改善するわけはありません。もう一方ではJP労組中央本部と会社の癒着を断ち切ることです。「労使は運命共同体」と主張し、赤字の責任は現場にあるとして、それに逆らうものは徹底的に排除し、職場を牢獄のような環境に追い込んでいるのです。

正規・非正規を問わず社員が安心して、希望を持って働くことの出来る職場環境を保証することが、郵便事業会社が国民に信頼され経営危機を克服していく道です。私たちのがまんももう限界です。このままでは会社も私たち自身も潰れてしまいます。すべての社員の皆さんに「郵政非正規ユニオン」に結集するよう呼びかけます。そして一緒に闘い会社の姿勢をただし、この会社を担い、動かしているのは俺達だ！と、労働者の誇りを取り戻しましょう。「郵政非正規ユニオン」は、全国・全世界で闘う労働者と団結し闘います。 労働者の未来の光は団結・労働組合です！雇い止め撤回まで闘うことを宣言します。

合同・一般労組全国協議会ブログ開設

私たちが加盟している「合同・一般労組全国協議会」のブログが開設されました。

http://www.godoroso-zenkokukyou.org/grz/

連絡先は以下のとおりです。

所在地：〒124-0024 東京都葛飾区新小岩2-8-8　クリスタルハイム302号（東部ユニオン気付）
電話：03-6231-5031
携帯：080-6494-7243

６・５集会への参加を訴えます

清野和彦（元福島県教職員組合委員長）

飯舘村も全村避難という状況になっている。福島県から、放射線健康リスク管理アドバイザーに委嘱された長崎大学の山下俊一教授が、「まったく心配ない。マスク不要。遊びも大丈夫」と講演して全県を回っったのはなんだったのか。マスコミは「がんばろう」と盛んに宣伝しているが、「どうがんばれば良いのか」が被災地の気持ちだ。連合主催のメーデも代表者による屋内集会だけ。地方のメーデーは中止という話だった。とにかく運動の輪を広げるしかない。教職員組合にはがんばってもらいたい。